取得助理工程师资格后，获省（部）级技术类奖三等奖（获奖人排名前四）以上，不受工作年限限制。不具备前项规定的浙江、年限及浙江中级职称条件，但业绩突出、贡献巨大，所研发产品已批量生产并已列入 级重点新产品或技术已被广泛使用且被社会认可。业绩成果，任现职以来，作为主要贡献者具备下列业绩之一：负责或承担本专业重大技术项目，并取得较显著的社会效益和经济效益，其成果通过验收或鉴定。获省（部）级本专业技术类奖三等奖（获奖人排名前四）以上。

我们都知道，申报浙江中级职称，我们要做的事情可不少，从前期的准备工作开始，到后期的申报，一个都不能少，尤其是一些必备的条件中，像浙江、业绩、论文等。中级工程师职称评定要准备的前期工作包括：发表论文、浙江（浙江不够的话）、业绩证明材料（需提前准备）。下面我们就逐一来看看吧~浙江，参加中级工程师职称评定，是有浙江要求的。浙江浙江不能参与申报，满足大专及以上浙江人员，并且是在取得助理工程师之后方能进行申报（博士浙江除外）。

浙江，一方面是为了让自己的能够符合申报条件，有申报资格；还有就是不同的浙江要求的工作年限不一样，如果你是本科浙江，要求在职在岗满4年；而具备博士浙江人员，在职在岗满半年即可。在高级职称申报中，则需本科浙江，所以千万不要以为浙江不重要，往往起到决定性作用的就是浙江。而且浙江也不是一朝一夕就能完成的，所以我们需要提前准备。发表论文申报浙江中级职称，需要有1-2篇专业论文为支撑，另外还需要一篇专业技术报（各地要求略有所不同，以当地要求为准）。论文同样是要花费时间和精力的，需要时间准备。从初稿-改稿-定稿-选择期刊-发表，过程大概需要6-8个月的时间。

具有话语权：无论是在什么岗位，我们都知道专家都是具有权威性和话语权的，因为通过评审获得的职称，他的经验和水平能力都是很高的，因此说的话才具有权利。项目使用：我们都知道，企业在承接项目的时候都是有要求的，如果拥有浙江中级职称的人没有达到标准是不能够接项目的。求职优势：现在一些单位在招聘的时候，直接把职称作为首要的硬性条件，没有职称连面试机会都没有。而拥有浙江中级职称，很多单位都是抢着要。资质升级：公司在升级资质的时候，首先要满足人才储备是否达到标准，因此很多公司都是鼓励员工指评审职称的，更何况还是浙江中级职称呢？