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我们升井已是12点了,为了第二天一早能准时交方案,我加班到深夜两点多钟,中途疲倦时,我泡了两次浓茶,洗了三次冷水脸……”。 “加班加点已是张永波的工作常态,他很吃得苦,而且非常敬业,多次感冒都没休息过……”。
监理张国善说到张永波满是赞许。“是呀,从上到下都咬紧进度不放松,我们目前技术人员紧张,张永波既要干工程技术工作,又要干通风、瓦检、测风员、仪器调校的工作,每个月基本都是满勤,特殊情况才能休 。 ”张阿如是说道。:是“实现目标”的保障“进班前要对顶板的再检查一遍,放振动岩石有垮落的危险……”。4月10日,掘进一队队长邢志强在班前会上给工人提前“预报”当天的隐患。队长邢志强告诉笔者说,我们每天要对所处岗位及作业面的隐患进行预估,当天工作可能会出现哪些风险和隐患,每天的班前会都要给工人做一个‘预报’,让工人提前引起重视,为每天的生产提前打个“针”。 在具体的实施中,队组对班组每周一次隐患大排查,项目部每周日对工作面、地面、住宿区、办公区域进行隐患排查,建立问题库;并从风险源、风险点、构成因素、可能导致的隐患、风险等级逐个进行分析,制定方案,落实具体责任人,并以文件形式下发通知,由安监科落实和考核,实行闭环管理。



在抓好机械设备管理的同时,也要考虑机电的成本。因此,该项目部在机电设备的选型上,坚持走先进、科学、可靠、低耗之路。
笔者了解到,的多级离心泵检修量大,更换平衡盘、摩擦圈,而自平衡多级离心泵靠密封形成高低差平衡轴向力,几乎无泄漏。 机电经理张德强介绍说:“采用自平多级离心泵的,通过实践证明,自平衡多级离心泵没有平衡水的泄漏,了容积损失,了泵运行效率,降低轴功率,节能8%左右,效率高出了15%左右。”工程进度除了受机械设备影响以外,工人的积极性和敬业精神也是影响施工产值的重中之重。 笔者从采访中了解到,工人的工资考核实行奖优罚劣,每月给队组下达生产任务,并将、、钻头等掘进耗材纳入费用包干,超出定额消耗,按比例扣罚;如在定额内消耗,每月超出5米以内(含5米)进尺,按1000元/米奖励,超出6米以上,按1500元/米奖励。
掘进二队的陈远东说:“我有32年的掘进工龄,曾经吃大锅饭时,工资时就6000-7000元/月,我现在能拿到8000-9000元/月。”“对头,我们掘进二队个月完成了54米,我得了8100元。掘进工杨春禄说话时脸上了开心的笑容。

”该矿综掘二区支部管廷芳高兴地说。魏忠奎告诉笔者,除了这些业务,它还有年休假审批、出差管理、物质领用等等功能。特别是工作写实,每到周一,所有人员就把上周的工作写况上传到工作台,一键保存就自动传到审阅人那里批复,如果长时间得不到回复,还可以设置提醒,让他尽快进行审阅并提出本周工作要求。 “为实现矿井息化升级后的管理增值,使审批流程智能化、工作方法现代化,我们深化了解和掌握全矿各单位审批流程、智能化管理工作,探讨将各审批纳入到‘钉钉’中的可行性,让管理更智能、更、更科学。 enpproperty-05-0716:29:16:0刘雷王亚彬“奔跑”吧“钉钉”——山东能源枣矿集团田陈煤矿创新息化管理侧记工作,钉钉,审批,管理,煤矿2272企业企业://“奔跑”吧“钉钉”——山东能源枣矿集团田陈煤矿创新息化管理侧记“老仲,你怎么还拿着材料到处跑啊。
”田陈煤矿矿长刘小平说。有‘钉钉’在,你这以后可以‘解放’了。”5月7日上午。在山东能源枣矿集团田陈煤矿,魏忠奎正向去安监处报送材料的综掘三区文书仲伟玉讲授“钉钉”的好处和使用方法。“打开‘钉钉’的工作台,...1扫码在端打开页面。 “大家积极献策,这个月我们班组的材料费又降了。


今年以来,田陈煤矿时刻市场变化,及时进行市场调研,准确把握市场动向、客户需求,坚持大小客户并重、远近客户并重,焦煤、动力煤并重,新老市场并重的原则,合理平衡地销汽运、船运及火车运量,努力客户满意度。 “我们秉承‘卖服务与卖产品同等重要’理念,围绕‘价格、运输、成本、效益’核心内容,超前把握客户产品需求,由等待客户带车拉煤,变为为客户提供系统运输方案,响亮提出‘只要你下达了采购订单,剩下的事情我们来做’的服务理念,打响了‘田陈煤’品牌。 近日,从山东能源枣矿集团,该矿四月份精煤销售量同比增长30%,创造了建矿以来纪录。”运销科科长陈利国一语道破了他们“销售秘诀“。
他们制定了煤质、运输、计量等问题纠纷24小时响应机制,根据各种情况,提出有针对性的解决办法,确保客户满意,实现供需关系。 坚持走出去、请进来,听取客户意见和建议,并利用群、、博、煤炭交易平台等沟通平台,每天向客户发布煤炭价格、产品种类、量等产品息,让客户足不出户就能及时了解“田陈煤”实时动态。在此基础上,该矿针对目前煤炭销售所遇到的环保橙色预警、焦企限产、交通限行等实际情况,及时销售策略。 在产品结构的基础上,不断运输结构,构建了煤炭产品系列化、运输结构多元化、煤质管控协同化的销售模式,同时,推行管理零缺陷、产品零杂物、客户零投诉,检测质级相符合格率商品煤品种‘三零加一百’管理法,吸引了众多客户。



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对当前煤炭市场准确分析定位,该召开市场形势分析会,群策群力,根据市场实际捋思路、拿方案,制定应对措施,详细梳理用户需求情况,紧密结合市场灵活价格,寻找突破口。 高层对接乌铁局解决运输难题,达成了疆外运输协议,拓宽了销售渠道,针对中润400万吨煤炭和众泰130万吨焦化项目的销售市场提前谋划。将疆外市场作为重点,班子分工分组带队,一组前往甘肃、青海动力煤市场,目前已与甘肃、青海的多家客户达成了动力煤框架协议。 一组前往云贵川及广西地区,掌握了大西南区域对焦炭的产需,为后期焦炭增量销售找准了方向和突破口。同时疆内市场人员带着样品到钢厂、焦化厂、电厂上门促销。
根据塔河矿业进驻、中润煤业复产实际,依据业务需要和销售区域,积极合理调配人员,充实基层销售力量,内外力平衡。 同时加强产销联动,根据调研,及时向生产单位反馈建议,引导生产单位增加筛分能力和改进生产工艺,确保生产产品与市场保持接轨。据统计,截止目前,该“市场课堂”累计到基层现场调研10余场次,现场提问20人次,听课人数达50人次,做到了“办公在现场,指导销售在一线”。



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