现在职称评审多的就是建筑行业，因为需求量大，不仅个人需要它来升职加薪，而企业则需要它获得项目及升级资质。浙江中级职称的作用，落户：现在很多城市为了留住人才，都有一定的优惠政策，而拥有了浙江中级职称能够减轻不少负担，有的地方甚至能够直接落户。涨工资：这是给申报人带来直接的利益，在获得浙江中级职称之后，用人单位会对申报人的薪资待遇有一定的，以及一些额外的福利。升职：如果想要岗位，就必须具有别人没有的优势，这个时候就是浙江中级职称就是显示作用的时候，况且也可以了解到单位一般领导都是有职称的。

取得助理工程师资格后，获省（部）级技术类奖三等奖（获奖人排名前四）以上，不受工作年限限制。不具备前项规定的浙江、年限及浙江中级职称条件，但业绩突出、贡献巨大，所研发产品已批量生产并已列入 级重点新产品或技术已被广泛使用且被社会认可。业绩成果，任现职以来，作为主要贡献者具备下列业绩之一：负责或承担本专业重大技术项目，并取得较显著的社会效益和经济效益，其成果通过验收或鉴定。获省（部）级本专业技术类奖三等奖（获奖人排名前四）以上。

中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。也就是说，只要能在连续的2个考试年度内通过全部两个科目，就是通过中级经济师考试了。中级经济师实行“以考代评”，成功参与考试并接受资格审核通过考试后，由我国人社部统一发放，取得中级经济师合格意味着此考生具备经济师的任职资格，不需要再进行评审了。关于浙江中级职称申报的方式可能很多小伙伴已经有所了解了，要么通过自己报名申报，要么通过单位内部申报，要么通过助评机构进行申报。那么大家对于浙江中级职称的考试形式有没有过了解呢？今天匠人老师就带大家了解一下浙江中级职称的考试形式及具体的流程~

目前一般都是采用评审的形式，但是部分省份主要采用考试的形式（例如湖南省就是典型的以考代评）。对于评审的形式不知道大家是否真正了解？今天匠人老师带大家了解一下职称评审的大致流程~个人申报：按照本年度评审地职称评审通知公告准备相关评审条件，如实填报个人浙江、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书，并报送至用人单位。用人单位：申报人员将个人的工作经历及业绩材料等评审材料上交到用人单位进行初步审核，审核通过后到同级主管部门审核。逐级申报送审核查：各级行业主管部门、人社局职称部门和评委会办公室负责审核复查各环节工作。浙江中级职称！

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